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不会被机器替代的人

发稿时间:2017-11-03 10:23:00 来源:中国青年网

 

 

  书名:《不会被机器替代的人:智能时代的生存策略》

  定价:49.00

  书号:ISBN 978-7-5086-7812-2

  作者:(美)杰夫·科尔文

  译者:俞婷

  出版时间:2017-10

  作者简介

       杰夫·科尔文 Geoff Colvin

  《财富》杂志资深编辑,美国广受尊敬的新闻记者,《财富》全球论坛金牌主持人,经常举办讲座,而且议题广泛。他常做客电视节目,也是CBS(哥伦比亚广播公司)无线电台节目主持人,每周听众高达700万人。科尔文还是颇受欢迎的演说家,应邀在全球发表过数百场演讲。

 

  内容简介

   计算机能够比人类更好地驾驶汽车,比法律专家更准确地预测法院的裁决,计算机更善于面部识别,计算机操控的机器人奔波于办公室和工厂,甚至完成外科手术更快捷、更可靠、更省钱,当这一切来临时,人类的希望何在?

  不难想象一个噩梦般的场景:计算机接管了大部分当前需要花钱雇人完成的工作。诚然,我们仍然需要高层决策人员和计算机开发人员,但是,这些工作不足以满足劳动人口的工作需求,或者不足以提高所有人的生活水准。上百万人将会输给机器,被机器所取代吗?这个无可逃避地问题正在对商业、教育,经济以及政策产生越来越大的影响。

  畅销书《天才源自刻意练习》作者,解释了经济活动中有价值的技能是如何发生历史性变化的。在未来,我们获取成功所必需的技能,不再是技术性的、通过课堂传授获得的左脑型技能,尽管在以往的经济发展中,工人的确需要掌握这些技能。正好相反,在强大的驱动力之下,我们彼此互助共同完成任务,人类的优势来自深层、根本的人类技能——同理心、创造力、社会敏感性、讲述故事、幽默、建立人际关系,以及比逻辑叙述更强有力地自我表达。这是我们创造经久不衰的价值,而不被科技所取代的方法,更是我们天生具有的技能。

  这些高价值技能可以带来巨大的竞争优势——更专一的客户、更强大的文化、更具颠覆性思想以及更高效的团队。尽管,许多人认为这些技能是人的内在特质,“他真是个善于和人打交道的人”, “她天生富有创造力”, 但实际上,这些技能是可以培养的,很多远见卓识的组织已经开始培养了。例如:

  克利夫兰医疗中心——高度重视对医生和其他雇员的同理心培训,以此提高病人的疗效,从而降低医疗费用;

  美国陆军——进行军事训练革命,聚焦人际交流能力,使部队更加强大,在真实的战斗任务中取得了巨大成功;

  斯坦福大学商学院——彻底修订课程,突出人与人之间的交往,以培养人际交往技能。

  随着科技的进步,我们关注的焦点不应该是如何在计算机能胜任的工作中击败它,否则,我们必然会输掉比赛。相反,我们应该发展根本的人类技能,教导孩子不仅要重视科技,更要丰富人际交往经验。只有这样,孩子们才会因之成为不会被机器替代的人。科尔文证明,人类拥有成就伟大所必需的技能,其程度远远超过我们的想象。

 

       文章节选

  万维钢:有些事儿我们不想让机器干

  本文为《不会被机器替代的人》序言,杰夫·科尔文(Geoff Colvin)著,当机器越来越聪明,如何成为不被机器替代的少数人?

  在即将到来人工智能时代,人到底应该怎么办,怎么做才能不把工作输给机器人,现在已经是一个热门话题。谈论这个问题有两个危险。

  第一个危险是你可能会低估人工智能。

  我曾经在《万万没想到》这本书里说,计算机下国际象棋厉害,但是面对复杂度高得多的围棋就不行了,所以人应该如何如何……我这个说法其实是当时人们的共识——结果我的书出来还不到两年,AlphaGo就赢了李世石和柯洁。现在人工智能的围棋水平比人类至少高出一个段位。我后来收到好多次读者来信说你的书得改了。

  第二个危险是你可能会低估人。

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